大温居不易令人才流失 年轻人宁可离开卑诗

　　一项最新的民意调查显示，高达87%的大温地区千禧世代表示在没有金钱考虑的情况下，希望继续留在大温居住，否则便会离开卑诗省到其他城市生活，结果显示若大温的生活开支难以负担，包括楼价持续高企的话，本地将出现人才流失的危机，影响经济发展。

　　全球楼价、旅游及经济发展议题顾问公司Resonance Consultancy委托民调公司Insight West在去年10月13日至31日进行网上问卷调查，访问了1,714名本省省民，并根据他们的年龄进行分析。

　　结果发现，现时居住在大温地区的千禧世代当中，有高达87%的人表示若金钱不是考虑因素的话，希望可以继续在大温地区生活，享受大城市的居住环境，而排第二的选择，是离开卑诗省，占14%，排第三是选择基隆那(Kelowna)和汤普森/奥肯那根区(Thompson Okanagan)，有11%。报告指出，千禧世代的年轻人若不能继续住在大温地区的话，就会选择离开本省。

　　顾问公司主席费尔(Chris Fair)表示，该结果意味施政者和政客正面对重大的挑战，要设法让大温地区成为一个可负担的居住地方，吸引年轻人来生活和工作。

　　费尔又说，婴儿潮出世的省民已经陆续步入退休期，而X世代的中年人亦倾向把大温的房屋出售，搬到较偏远的地方居住，所以希望留在大温的千禧世代所提出的诉求必须成为政府的优先工作，才能避免人才流失。

　　另外，民调公司亦分析了全省受访者的问卷结果，指有68%的人表示希望到大温居住，排第二的是维多利亚、温哥华岛南部和海湾岛(Gulf Islands)地区，占18%；排第三的是基隆那和汤普森/奥肯那根区，有15%；而选择离开卑诗省则排第四，有14%。