有就业统计调查指出,加国僱主预料2015年第一季度的招聘环境将会较为一般,其中就业前景最为理想的,分别是金融、保险和房地产界别。
由猎头公司Manpower Canada进行的最新一次「人力就业展望调查」(Manpower Employment Outlook Survey)显示,在全加拿大超过1,900名受访的僱主中,有11%表示打算于2015年第1季度增聘人手,7%预料会裁员,79%的僱主预料将保持现有僱员水平不变,另有3%则表示未有决定。
若撇除季节性因素,明年首季计算招聘人手与削减人手比率差额的净就业前景值(Net Employment Outlook)为10%,较上季增加2个百分点,较去年同期则下跌1个百分点。
失业率跌至6年来新低
至于金融、保险和房地产界别方面,该界别2015年首季的净就业前景值为16%,较上季高2个百分点,比去年同期高4个百分点。这是本季之中表现最为理想的界别。
Manpower Canada负责安省多市、密西沙加市、万锦市的地区经理Michelle Dunnill表示,可以从加国就业市场见到一些谨慎但积极的象,僱主预料来季招聘环境将会较为一般,而加国的失业率于秋季亦跌至6年来新低,但仍然要紧记还有部分群众已放弃寻找全职工作,并改为兼职或短期合约工作。
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