中等收入男性薪酬连年递减 卑诗最严重

男士薪酬逐年减，与人口老化及兼职增加有关。

　　研究显示，自70年代起，国内中等入息的男性，收入连年递减，情况在卑诗省最为严重，分析认为跟移民、林木业高薪职位减少等因素有关。

　　根据卑诗大学经济家米利根(Kevin Milligan)，分析加拿大统计局的数据，指本省中等入息的男性，1976年时的薪酬为全国最高，若以2011年时的币值计算，相当于5万元；但到了2011年，薪酬金额降至3.3万，锐减三分一，工资比草原省份及安省都要低。虽然全国都有同样趋势，但以卑诗省情况最为严重。

　　国内赚取中等入息的女性，薪酬跟男性仍有很大距离，过去三十多年出现微升；至于卑诗省的情况就有所不同，中等入息女性的工资，停滞在2.2万元水平。

　　分析指形成中等入息薪酬下降的其中一个原因，跟过去30年移民人数激增有关；新移民的入息一般跟本地人士相比较低，而国内三个最多新移民的省份：安省、魁省及卑诗省，中等收入男性的薪酬水平下降最为显著。

　　除移民因素外，安省跟魁省的制造业职位减少，以及卑诗林木及纸浆业高薪职位下降，也是成因之一。另外，女性及接近退休年龄人士，受雇于非全职职位，也间接拉低了中等入息的薪酬增长。以卑诗省为例，本省人口逐渐老化，不少人转为非全职工作，收入必然减少。