罢工教师支持度下跌　华人尤甚明显

教师罢工持续，两项最新的相关民调发现，教师的支持度下跌。其中以华人为对象的民调显示，近4成人认为教师需就罢工负上责任，只有不足4%指省府需要负责。另一本地民调则指教师支持度减， 省府与教师的最新支持度只相差1%。

　　民调机构社交英识(Social Insights)于今年6月，透过社交媒体向华裔人士所做的调查发现，313名受访华人中，39.42%认为教师需就工潮负责，指责任在省府的只有3.85%，44.23%认为双方均有责任。

　　就每班学生人数方面，55%受访者认同每班人数太多，有需要正视。不过，只有7.7%赞同教师应该获得加薪。接近半数(49.4%)认为教师的薪酬加幅应与其他卑诗的工会看齐。

      调查也发现，43%华裔受访者不认同教师的加薪要求，只有7.7%认为教师值得加薪，近半数（49.4%）认为教师薪资增幅应与其他工会成员一致。在班级人数与组成方面，55%华裔受访者同意教师诉求，认为公校班级人数过多，必须改善。

      受访者中，抵埠不到5年的新移民占43.59%，6到10年者占20.51%，10到15年者5%，15年以上者5.9%。

社交英识（Social Insights）的调查显示华裔民众一面倒认为教师应对罢工事件负更多责任

　　社交英识合伙人黄仕儒表示，调查结果与本地的其他民调不同，认为有必要探讨华裔社区对事件的看法。另一合伙人李思表示：「我们访问200人之后，看到颇为一致的结果。」

　　另外，由民调公司Angus Reid所做的网上调查显示，省民对教师的支持度下跌，由5月份的43%，下跌至最新的36%，而支持省府的则有35%，较之前的28%增加，另外有23%的受访者表示对双方都不表支持。

　　受访者中，38%认为教师需负上责任，认为省府要负责的有39%。对于下周二前劳资双方能否达成协议，89%认为没有可能。

　　8%有子女在学的家长表示，他们已经忍无可忍。另外，有家长已为罢工作安排，19%家长会把子女交给家人或朋友照顾，10%报名参加日营或日託服务，6%会请假照顾子女。

阅读延伸

昨晚无果 省府、教联今续谈

卑诗教师工潮在开学的前几天继续延烧，资深调停员雷迪（Vince Ready）29日傍晚与劳资双方的谈判团队，开始马拉松式会谈，至晚上仍没有结果，双方决定今天（30日）下午1时继续谈判。而雷迪在昨晚谈判结束后暗示，双方的差距仍然有很大距离。

29日的谈判地点依旧位于列治文一家酒店的会议室，不过劳资双方各自闭门会议室，并无面对面会谈，由雷迪穿梭在两会议室之间，数次进进出出。

相较于前一天的三方会面没有对媒体发言，卑诗教联（BCTF）主席艾克（Jim Iker）29日下午3时半抵达酒店时，面带笑容短暂受访，他说“希望能在未来四天内将劳资僵局解决，所以下周学生与教师能返校”；他还说“省府需展现灵活性，并表示抱持希望”。

艾克进入酒店大厅立刻被久候的媒体包围。（明报记者张耀仁／摄影）

卡麦隆抵达酒店的神情。（明报记者张耀仁／摄影）

雷迪首先步入属于教联会议室的神情。（明报记者张耀仁／摄影）

       素里学区为应对教师工潮，拟对4至12年级的国际学生推出“延伸新生训练”（extended Orientation），如果2日不能正常开学，国际生将从3日起参与两周课外活动。

       素里学区总校监廷尼（Jordan Tinney）和国际教育部经理奥森（Angela Olson）28日给国际学生及家长们发信解释当前情况及“延伸新生训练”。廷尼表示，许多学生已经付了学费、不远万里赶来，却因教师工潮可能不能按时开学。为解决这一问题，素里校区拟出“延伸新生训练”计画，保证他们能不受工潮影响，依然享受到高质量的教育服务。

        奥森表示，按计划，从3日起，4至12年级的国际新生将开始透过课外旅行等探索城市、扩展学生对加拿大文化的了解及获取英语技能。廷尼补充，这些活动原本是年度课外计画，如果不能准时开学，学校将把这些计画提前安排在9月的前两周举行，相信这些活动同样能为学生们带来一个积极的学年开端。