加拿大爱德华王子岛省政府宣布，将从 2019 年 4 月1 日起，把该省的最低工资标准提升 70 加分， 增加到每小时 12.25 加元。
省人力资源部长 Sonny Gallant 说，这项措施将有助于低收入雇员。
Sonny Gallant 表示，提升最低工资，可以为最需要的群体提供支持，使人们的口袋里有更多的钱，有助于促进省的经济发展。
对于提升最低工资标准，爱德华王子岛省劳工联合会的主席 Carl Pursey 感到高兴。
他说，新的最低工资标准将有助于许多人。
爱德华王子岛省的就业标准委员会每年对最低工资标准进行一次审核，然后根据省的经济现状以及公众们的意见提出建议。
其他省份
就在月初， 10 月1日，阿尔伯塔省成为加拿大的第一个把最低工资标准提高到每小时 15 加元的省份。
阿尔伯塔省执政党 – 新民主党（NDP）自从2015年上任以来就承诺每年提升最低工资标准。
2015 年的时候，阿尔伯塔省的最低工资标准仅仅为每小时 10.20 加元， 2016 年10月1日，阿省一下子涨了 2 加元，把最低时薪提高到12.20加元，然后在 2017 年10 月 1日再提到每小时 13.60加元，最后是今年 10月1日正式实施每小时15.00 加元的标准。
目前安省的最低时薪已经在2018年1月1日，从11.60元涨至14元，明年至15元。学生工的时薪在2019年将从10.90元涨至14.10元。
学生找工作变难
正在加拿大盛行的最低工资调涨，可能会大大延迟学生找到第一份工作的年龄。
加拿大独立企业联合会（Canadian Federation of Independent Business）上个月对安省成员进行的一项调查显示，有半数受访者表示，由于最低工资调涨，他们会“减少或取消雇用年轻员工的计划”。
在调查中一名业主称：“明年我们不可能雇用同样数量的学生，通常我们会雇用八个或更多。今年可能只考虑雇用两个。”另一名业主表示，他们也会减少学生工数量。
卑诗省也有望在未来几年内将最低工资提高到每小时15元以上，不过目前还停留在“有望”。
（温哥华天空Frank综述）
