2016-03-04 09:16 来源:
据位于温哥华的菲沙研究所(Fraser Institute)周四发表一项报告显示,大部分赚取法定最低时薪的雇员,其实并非来自低收入家庭。因此,提升最低时薪并无助解决贫穷问题。
该独立智库表示,尽管有许多人建议提高最低时薪来改善贫穷家庭的生活,都是出于良好动机,不过,目前高达88%的最低时薪受薪阶层,都不是生活在贫穷线以下;换言之,即使提高最低时薪,并不能直接帮助那些穷苦家庭,脱离加拿大统计局所界定的低收入贫穷线(low income cut-off)。
12%最低时薪雇员来自低收入家庭
据菲沙研究所发表题为《提高最低时薪:错误政策及非预期后果》(Raising the Minimum Wage:Misguided Policy, Unintended Consequences) 报告指,只有12%赚取最低时薪的雇员,来自符合加拿大统计局定义的低收入家庭。
据以上报告的作者拉马姆(Charles Lammam)表示,许多民众一直有种错觉,就是赚取最低时薪的雇员,来自所谓的贫穷家庭或单亲家庭;但事实上,超过60%此类雇员,属15至24岁的年轻人,而他们绝大部分(85%)与并非低收入人士的父母同住。