石油业不景气,阿尔伯达省业界受冲击,业者尽量不裁员,用其他方法减少开支。图为卡加利市中心办公室大楼。(加新社)
石油业不景气,业者挣扎求存,也会挽留员工,考虑减薪或是其他方法,尽量减少裁员的伤害。
原油价格下挫,加拿大天然资源公司(Canadian Natural Resources Ltd.)雇员7,600多人无需裁减。
它的主席爱德华兹(Murray Edwards)说:「与其裁员,我们对员工说,我们减薪。年薪逾5万元的雇员都会减薪。」
他最近在阿尔伯达省路易斯湖(Lake Louise)出席企业论坛,在会上传达这个信息,听众热烈鼓掌。
「绝大多数雇员说,他们宁愿……保持原班人马,好过有人裁减。」
加拿大石油生产商协会(Canadian Association of Petroleum Producers)估计,今年加拿大石油与天然气业裁减至少4万个职位,大部分在阿尔伯达省。
原油价格今年多数徘徊每桶50美元,最近几天甚至降至40美元以下,石油业者难以合理投资新项目。
油砂巨擘Cenovus Energy今年宣布,今年流失大约1,500个职位。
行政总裁弗格森(Brian Ferguson)指出,公司减少了员工之后,还要审慎检讨福利以及可调控开支。
「我们在2015年冻结薪资,我认为业界多数如此。我们重新评估,我们所有的放假措施。」
人力资源顾问公司Inspired HR行政总监卡罗(Debby Carreau)鼓励雇主,先考虑所有选项,裁员是最后一步。
那些选项包括:降低或延迟注册退休储蓄计划供款、暂停医疗开销帐户、冻结薪资,或是削减花红。
有些公司减薪,用股票弥补雇员,一些雇主缩短工作周,甚至给雇员「无薪公假」,直到情况改善。
公司也鼓励雇员重返校园,或是再受培训,提高技能,承诺保留他们的职位。