加拿大临时外籍工人被黑心公司欠薪！白干半年

2024-09-18 09:04 来源：lucy

加拿大临时外籍工人计划的滥用导致一群来自牙买加的木匠举步维艰，雇佣他们的渥太华公司拒绝支付他们近半年的工钱。

Garick和Ramesh Ramsook来到加拿大首都，希望临时工作能为他们在加拿大的未来打下基础。然而，他们现在却无家可归，拼命找工作，以减轻因无法养家糊口而产生的负罪感。

图源：ctvnews

Polat Construction的工作机会吸引了兄弟俩。

据其网站介绍，该公司曾参与联邦、省和市政府的项目。该公司为渥太华市的轻轨站安装了天花板瓷砖，并帮助 Minto 和 CLV 集团等开发商翻新公寓。

Polat 以 “以优异的价格提供高质量的建筑解决方案 ”为动力来推销自己。

根据 CTV News 看到的文件，两兄弟与 Polat Construction 签订了一份为期两年的合同，每小时 26.06 加元。

该公司承诺在兄弟俩抵达之前为他们找到一套公寓，并主动提出支付第一个月和最后一个月的房租。

39 岁的Garick说："这是一个很好的机会，可以让我的家人过上更好的生活。他想赚点外快，供十几岁的女儿上大学。在与 Polat 代表交谈后，Garick 说服他的弟弟一起来。Garick收拾好行李，告别了他一对七岁的双胞胎儿子，并向他的同居妻子承诺，他会寄钱回来让她完成护士学校的学业。

Garick兄弟于 2023 年 7 月来到公司，他们利用自己的木工技能，在公司位于西区工业园的总部翻新了一家土耳其餐厅，并制作了橱柜。从一开始，他们就迟迟拿不到工资，Ramesh说，当他向老板质问工资没有兑现的问题时，他感到了 “威胁”。

33 岁的Ramesh回忆说：他说，如果有人想搞垮他的公司，他会把他们赶走，并十倍地打击他们。

兄弟俩说，他们被解雇是因为经理发现他们加入了一个试图组织工会的员工团体。

工作六个月后，他们只拿到了六个星期的工资。

2024 年 1 月，Ramsook 兄弟和另外两名牙买加工人向安大略省劳工部提出申诉，要求要回他们的工资。

在他们提出投诉六个月后，省劳工调查员发现 Polat 建筑公司违反了《安大略省就业标准法》（Ontario Employment Standards Act），该法规定了最低工资和工作条件。今年 7 月，安大略省劳工部命令 Polat 建筑公司向这四人支付总额超过 14.5 万加元的工资损失。

安大略省劳动部认定，兄弟俩每人被拖欠 2.6 万加元。该裁决是在三个月前做出的。自 Garick 和 Ramesh 丢失工作至今已有九个多月，自他们最后一次领取 Polat 的工资支票也已过去近一年。

CTV 新闻访问了Polat建筑公司总部，向老板询问他对待牙买加临时工的情况。在位于 Caesar 大道的办公室，记者发现房东在大门上张贴了一张通知，表明未支付近 12,000 加元的租金，而且门锁已被更换。该公司也没有回复 CTV News 的多个电话和电子邮件。

移民正义组织（Justice for Migrants）的Chris Ramsaroop说：“这些工人所做的一切都是正确的，而整个系统却让他们失望了。”该组织正在帮助这对兄弟起诉 Polat Construction 公司 “工资盗窃”。

“他们基本上已经一无所有......雇主还没有付给他们工资。Ramsaroop 说：因此，省级法律辜负了工人，而旨在保护工人的联邦法律也失效了。

在短短两周内，政府将拒绝失业率达到或超过 6% 的地区的低薪临时工申请。

但建筑、医疗保健和农业部门不受修订政策的限制。

新的移民措施旨在缓解住房和社会服务的压力，但Ramsaroop表示，在移民需要保护的时候，围绕这些政策的讨论却诋毁了他们。

联合国最近的一份报告称加拿大的临时外籍工人计划是 “当代奴隶制的温床”。

根据加拿大人力资源与技能发展部（Human Resources and Skills Development Canada）的统计，加拿大约有 6.95 万家公司雇用临时外籍工人（TFW）。

最新统计数据显示，检查人员无法处理大部分投诉。

2023 年 4 月至 2024 年 3 月期间，联邦政府共收到超过 7590 起投诉，检查了 2122 个工作场所。

在接受检查的雇主中，有 6% 被认为违反了 TFW 计划的规定。

联邦就业部长Randy Boissonault的通讯主任Alice Hansen表示，未能向临时外籍工人提供补偿的企业将面临经济处罚。如果不支付，他们将被禁止参与该计划。她指出，在截至 3 月 31 日的上一财年中，有 12 名雇主被取缔。

加拿大移民难民和公民部确实在其网站上公布了违规雇主名单，但该名单只记录了联邦官员调查的案例。此外，各省与联邦政府之间共享多少违规信息也是一个问题。波拉特建筑公司（Polat Construction）的案例没有被列入 IRCC 网站。

Ramsaroop 说，联邦政府的监督工作不足以阻止滥用。

他说：你不能建立一个雇主被宣布检查的系统--他们会被提醒。拉姆萨罗普说，外籍工人曾与附近的老板面谈，也曾因与检查人员交谈而被解雇。

他指出，IRCC 的经济处罚将纳入联邦基金，但并不一定能帮助陷入困境的工人。

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