菲沙卫生局欢迎194名家政及餐饮人员 重回岗位

194 名家政和餐饮服务员将以菲沙卫生局员工的身份重返公共系统，这将令低陆平原地区使用医护服务的人，能够获得更加持续、稳定和具有支持性的患者护理。

近 20 年来，这些工作者的服务被长期外包给私营公司，如今这一情况终于得以改变。

卫生当局和天佑护理中心 (Providence Health Care) 将继续依据《47 号法案》(Bill 47) 让医 护工作者重返公共系统，预计将有 4,000 人回归岗位。

2022 年 9 月 2 日，将有 194 名工作者重返至六个菲沙卫生区的工作地点，包括:

• Mission Memorial Hospital and The Residence in Mission

• Heritage Village

• Cottage Worthington Pavilion

• Fraser Canyon Hospital and Fraser Hope Lodge

• Holmberg House Hospice

• Cypress, Cottonwood and Connolly Lodges

长者服务及长期护理议会秘书艾美宝 (Mable Elmore) 说:“确保我们的医护工作者成为团 队的一员，对于建立更健全的公共医疗系统和更强大的卑诗省至关重要，这将惠及我们所 有人。根据《47 号法案》所取得的持续进展，令我感到自豪，该法案让医护人员重返岗 位，并为他们提供应有的工作保障。”

为了解决不平等问题，并改善医疗机构中员工的工作条件，政府正在努力确保员工们能够享有应得的福利、薪酬和工作条件，以便他们更好地为病患提供服务。有证据表明，在工作中感到安全和稳定的员工，可为病患提供更优质的护理，与之相对应，雇主也可以吸引和留住更优秀和稳定的员工。

在 2021 年 8 月 30 日的初次宣布之后，卫生局和天佑护理中心根据 21 份商业服务合同的 条款发出通知，并开始分阶段重新拟定家政和食品服务合同，由温哥华岛卫生局率先开始 这项进程。

卑诗省于 2019 年实行《47 号法案》(医疗业法规废除法)，将医疗服务人员带回公共系统 的工作也于同期开始。《47 号法案》废除了《保健及社会服务改良法》(Health and Social Services Delivery Improvement Act) (29 号法案) 和《医疗业合伙协议法》(Health Sector Partnerships Agreement Act) (94 号法案)，这两部法案促使卫生局将部分服务外包，造成了 深重的劳动力影响。

2020 年，北温哥华岛各医院依据《47 号法案》率先采取行动，开启了将医护人员带回医疗系统的进程，将 150 名外包的工作人员纳入甘宝河区域和高莫河谷的医院 (Campbell River and Comox Valley hospitals)。