四成母亲无缘享父母假福利

报告指加拿大「父母假」福利，许多低收入家庭妇女未能受益。

新研究显示，加拿大的「父母假」(Parental Leave)计划有诸多弊端，未有惠及五分之二的母亲，其中许多来自低收入家庭。研究指出，该计划造成贫富家庭福利的严重分化。而自由党还在打算，延长这种假期福利。

上周发表的报告显示，除魁省外，大约41%的母亲没有资格享受这种福利，因为她们没有足够的工作时数。

魁省有自己的产假与父母假计划，只有不到11%的人不合资格。这些数字并不包括加国北部3个地区、以及原住民社区的母亲，这表明，没有享受这种福利的父母数字可能更高。

该项福利也凸显经济上的分化：在2013年，年收入超过3万元的母亲中，超过65%享有福利资格；而收入低于3万元的母亲中，只有大约37%有此资格。

该研究报告发表于周四出版的《劳资关系期刊》(Journal of Industrial Relations)上。报告结果令人质疑自由党改革父母假政策的计划，是否它要将福利延至18个月，反而会加剧不平等状况。劳工部长米海查克(MaryAnn Mihychuk)还说，她也有兴趣为新生儿父亲创造专门假期，类似于魁省现有的政策，并就此设想展开公开谘询。

本研究主笔说，政府已获警告，其计划可能置全国近一半儿童于不顾，除非政府放宽标准，让更多母亲、尤其是低收入家庭的母亲，有资格获得福利。

布罗克大学(Brock University)社会学院博士后研究生、副教授麦凯(Lindsey McKay)说：「自由党想要帮助中产家庭，但没有解决父母假的实际问题。」

按照目前的联邦父母假政策，产妇获得最多15周福利，馀下35周可由父亲与母亲分享。

该计划要求，在享受父母假前，父母必须工作至少600小时；而魁省的标准不同，门槛是2,000元入息。这表明，魁省低收入产妇，更多人有资格享受该项福利。