2020-01-30 14:35 来源:
作为大温地区的豪华酒店之一,惠斯勒的The Fairmont Chateau Whistler每年都不愁游客,生意好得不得了。尤其是到了冬季、圣诞假期更是一房难求。

不过最近这家酒店被酒店员工工会揭发出做了这事,真是有点尴尬。
该酒店多次被员工举报,未能如实发放小费给一线的服务人员。而员工们又都很清楚,这家酒店的消费可谓相当丰厚。
经过协调,最终酒店同意将原本都分给了各销售经理的小费总计8.5万元,重新退还给60多名一线的服务人员。

据食品和商业工会发言人Kate Milberry介绍,这60多名服务人员,主要是非固定员工、兼职员工,学生工、或是必须从事两项工作的工人。
这一问题早在2018年就暴露出来,已经多次被员工投诉。
不过该酒店表示,他们一直对员工薪资是非常透明的。
根据该酒店过去的规定,在以前的小费结构下,该酒店小费中的20%分配给餐饮销售经理。
不过,当2019年春季卑诗省《就业标准法》出台,规定“雇主接受任何小费都是违法的”,除非他们执行的工作与员工完全相同。

这家酒店业随即做出修改:取消了原来销售经理收取20%小费的规定。
不过酒店从业人员工会也表示,这家酒店是主动提出交出8.5万小费的。当然问题也是存在的。

据介绍,被员工投诉、问题暴露出来后,BC省雇佣标准执法机构就对该酒店进行了调查。
随后该酒店立刻将发信表示,愿意退回小费给一线员工。也算是大方且态度诚恳。其实对这样的豪华酒店管理层来说,8.5万可能真不算啥,但对于一线那些非固定员工来说,可就是一笔不小的数儿了