3月加拿大新增全职3.5万份 失业率跌至7.1%
加拿大统计局昨日发表报告,3月份净新职位(net new jobs)增加40,600份,其中35,300份是全职工作。数据显示,扣除流失职位前,私人机构创造65,100份新工,公共机构只有2,600份, 服务业有74,700个净新增职位。这是自去年10月劳动市场增加43,100份职位以来,按月升幅最大的月份。全国的失业率为7.1%,较2月7.3% 下跌。
该报告显示,以省份比较,亚省失业率由2月的7.9%,下降至3月的7.1%,主要受惠于零售及批发业增加职位。不过在卡加里和爱民 顿工作流失率均有增加,卡加里由2月的8.4%升至8.6%,也是20年来新高;爱民顿从2月的6.8%上调至3月的6.9%。缅尼吐巴省、斯高沙省及沙 斯卡通省的就业率也有所上升,爱德华皇子岛及其他省份则下跌。
统计局指出,个别城市升降差距较大,原因是数据样本较少。早前预测全国整体增加10,000份工作,失业率维持7.3%。对比过去12个月,加国增加129,600个职位,增幅为0.7%。
Desjardins 高级经济分析师索斯认为,以目前的经济环境来说,就业市场整体稳健。3月的报告促使加国6个月平均每月增加工作职位约11,000个;在较为正常经济状况 下,就业市场平均每月增加16,000个职位。即使2016年初走势强劲,并不保证未来数月会持续增加。
以年龄区分,25岁至54岁的就业者增加40,000人,其中22,000是女性,18,000为男性,按年升幅只是微升。3月同一年龄组别,男性失业率下调0.2%至6.7%,女性则是5.5%。
青少年就业率续稳定
此外,15岁至24岁青少年的就业率,在3月仍保持稳定,但失业率由2月的13.3%微升0.1个百分点。按年计,青少年的就业率下调2.4%,这个年龄层的人口下降44,000人。
至于55岁或以上人士,3月就业率微调,失业率保持6%。过去12个月(截至本年3月),这个年龄层就业人数增加149,000名,升幅为4.2%,就业增长主要是男女人口相对上升。
就业职位增加主要在健康护理与社会支援、住宿与食物服务、专业、科学与技术服务等。相反,进入制造业工作的人数较少。