中国新富渴望变贵族 高级管家正抢手

 

为了参加这个为期四周的管家培训班， 38岁、来自湖南益阳的邱兰英支付了11874 元。她认为这项投资物有所值。“我来之前在网上做了调查，管家的月工资往往在一两万左右。”

 

经过实习、考试等选拔，这些学员中的优秀者将加入美妤世家国际管理顾问公司的管家团队。一个管家团队往往由管家、管家助理、管家服务师、厨师和司机五人组成，每年的费用在70万左右。尽管费用高昂，但是需求迫切。“客户来我们这里预约管家团队，往往要等上一个月，我们才能安排出人手入驻，”董事长刘洋女士说。

 

 

国际管家学校也纷纷看好中国市场。来自荷兰的国际管家学院去年七月在成都开设了全球唯一一家分校，旨在培养符合欧式标准的管家。学校给所有学员配备西装、法式袖口衬衫、白手套、怀表、手提箱等配件，培训费用高达每六星期四万元。开设一年来，已有47名学员从该校毕业。

 

该校中国区培训总监托马斯考夫曼对环球时报英文版记者表示，“中国的财富增长使得对管家的需求越来越大，我们的潜在客户也在不断增长。”

 

2014年胡润财富报告显示，截至2013年末，中国拥有1000万资产以上的富豪有109万人，而资产十亿以上的“超级富豪”大约有8300人。这些超级富豪以地产商和企业家为主，人均拥有四部汽车，个人住所平均价值在两千万元左右。他们追求欧洲贵族的生活方式，喜欢收藏红酒、字画，闲暇时间爱好品茶、打高尔夫。而聘请管家是最新的趋势。

 

美妤世家的培训总监杨雪平女士曾经从事两年多的管家工作，她认为做管家有分寸感十分重要。“有些雇主会把管家当亲人一样看待，但是管家必须知道，不该吃的东西不能吃，不该说的话不能说。”

 

考夫曼则认为，中国雇主特别在意管家是否忠诚和谨慎。“管家了解许多雇主家的内部事务和隐私，对此他们必需守口如瓶，”他说。

 

考夫曼还表示，许多中国富豪对管家的了解基于《唐顿庄园》等影视剧，他们觉得拥有私人管家是件很奢华的事情，但并不知道如何利用管家。有的雇主让管家像餐厅服务员一样站在门口，有人来了就端茶倒水。“这是对管家服务的极大浪费——管家能做的比这要多得多。”对此，荷兰国际管家学院开设了针对雇主的培训，教他们如何把管家的价值最大化。