代表多伦多市政府户外及户内工人的加拿大公共雇员工会,与市政府的合约,将于今年底到期。届时,市长庄德利(John Tory)将首次面对,向来被视为烫手山芋的劳资纠纷问题。外界估计,庄德利如何处理市府与工会的合约谈判,将左右他未来能否连任市长一职。
代表多伦多市政府户内及户外工人的加拿大公共雇员工会(CUPE)第79分会及46分会,与市府的合约今年底届满。对此,市长发言人Amanda Galbraith表示,市府将与工会谈判,并确保纳税人的金钱用得其所。
劳资合约谈判将成外界焦点
兼任市府雇员与劳工关系委员会主席的黄 南表示,今年夏季尾,合约届满日期将进入倒数阶段。届时,劳资双方的合约谈判将逐渐成为外界焦点。
他指出,市府将与工会达成一份既对员工公平而纳税人又能负担的工作合约;但他不忘补充,市府财政短缺,与工会可议价的空间有限。
委员会内另一名成员兼市议员戴维斯(Janet Davis)则表示,她固然希望劳资双方可在和平气氛下达成协议。但她认为,户内及户外工人工会肯定会参照,市府与多伦多警政委员会达成4年加薪8.35%的工作合约,向市府开价。
另一隐忧是,庄德利会否将多伦多市其他地方的垃圾收集服务外判予私人公司。戴维斯认为,如果市府此时提出外判服务,只会不利谈判。
416分会发言人威尔逊(Kevin Wilson)亦认为,如果庄德利现在将市内所有垃圾收集服务外判,将十分不智。
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