2015-05-23 17:48 来源:Vansky
根据一份最新发表的报告指出,全加拿大有420万位打工仔,都有某程度的精神疾病。从事服务性行业、女性及年轻打工仔,更是本国出现精神疾病的高危一族。
该份由加拿大会议局(Conference Board of Canada)于昨日发表的报告,名为《Healthy Brains at Work: The Footprint of Mental Health Conditions》,深入探讨了本国受雇人口的精神健康状况。根据加拿大精神健康委员会(Mental Health Commission of Canada)提供的数字,全国约有420万名受雇人士有精神疾病,当中接近28万人,属于会影响日常生活的精神或心理残障。
报告指出,女性比男性更受精神健康问题困扰。有精神问题的打工仔当中,53%为女性。患有心理精神疾病的年轻打工仔,人数也有上升趋势,当中15至24岁的年轻人,在过去1年内都经历过情绪病(8%)或抑郁病发作(7%)。
统计指2成服务业员工情绪失控
不同的工作种类,也有不同程度的心理健康疾病,当中以服务性行业的发病比率最高。例如从事资讯及文化业、酒店业、餐饮业、政府服务部门,都是出现精神疾病的高危行业。接近两成有关业界的员工,都出现情绪失控或焦虑等病症。
工作场所中出现精神健康问题,是导致员工缺勤最常见原因之一。据统计,本国有3成短期及长期残疾的索赔个案,都与精神健康疾病有关。相关的索赔金额,每年便要150亿至330亿元,因为缺勤而导致的劳动力损失,每年也有200亿元。
该份由加拿大会议局(Conference Board of Canada)于昨日发表的报告,名为《Healthy Brains at Work: The Footprint of Mental Health Conditions》,深入探讨了本国受雇人口的精神健康状况。根据加拿大精神健康委员会(Mental Health Commission of Canada)提供的数字,全国约有420万名受雇人士有精神疾病,当中接近28万人,属于会影响日常生活的精神或心理残障。
报告指出,女性比男性更受精神健康问题困扰。有精神问题的打工仔当中,53%为女性。患有心理精神疾病的年轻打工仔,人数也有上升趋势,当中15至24岁的年轻人,在过去1年内都经历过情绪病(8%)或抑郁病发作(7%)。
统计指2成服务业员工情绪失控
不同的工作种类,也有不同程度的心理健康疾病,当中以服务性行业的发病比率最高。例如从事资讯及文化业、酒店业、餐饮业、政府服务部门,都是出现精神疾病的高危行业。接近两成有关业界的员工,都出现情绪失控或焦虑等病症。
工作场所中出现精神健康问题,是导致员工缺勤最常见原因之一。据统计,本国有3成短期及长期残疾的索赔个案,都与精神健康疾病有关。相关的索赔金额,每年便要150亿至330亿元,因为缺勤而导致的劳动力损失,每年也有200亿元。