卑诗移民公司高管炫富，上百人血本无归！

2024年3月，索利塔被移民招聘公司The Promise Land Consultancy（简称PLC）聘为内部注册加拿大移民顾问，负责协助新移民准备和提交移民文件。

但她工作仅一周就发现，该机构不仅收取非法费用，还冒用她的姓名和签名进行欺诈。

她还表示，公司里有一半人是游客。17名持访问签证的移民工人向“应许之地”支付了数千加元，以换取在加拿大的工作机会，但实际上却在为PLC公司工作，负责招募其他外国工人。

在加拿大，几乎所有情况下，雇佣持访问签证的人都是非法的。

“当我意识到他们都是来打工的，我立刻告诉他们，‘你们不应该在这里……不应该工作，’”索利塔说。

与此同时，她目睹公司老板们炫耀名牌商品、购置豪华车辆并频繁飞往世界各地享受奢华旅行。

图源：CBC

她现在称整个局面为“金字塔骗局”，并表示自己被聘用不过是“让公司看起来合法的幌子”。

一个月后，她忍无可忍。当公司董事们在菲律宾过着纸醉金迷的生活时，索利塔辞职了——但在此之前，她下载了大量内部文件，这些文件揭示了该公司活动的规模。

加拿大广播公司新闻对数百份此类文件及其他客户协议的分析显示，在2023年8月至2024年5月的九个月时间里，PLC向150多人收取了超过200万加元的费用，并至少敛财50万加元。其中一些费用涉及为客户规划直至获得永久居留权的移民路径等服务。

图源：CBC

许多合同还明确承诺为PLC客户联系工作——但在加拿大全境，向外国工人收取任何招聘费用均属非法。违反不列颠哥伦比亚省《临时外国工人保护法》的个人可能面临最高一年监禁和5万加元罚款，企业最高可被处以10万加元罚款。

PLC首席执行官何塞·马里·米兰达（Jose Mari Miranda）及其公司均未回应加拿大广播公司（CBC）的多次采访请求。

骗局循环：当受骗者成为施骗者

出于对可能产生的后果的担忧，要求不透露真实姓名的迈克尔（Michael）是陷入该骗局的客户兼招聘者之一。

迈克尔表示，米兰达亲自向他保证这一切都是合法的。

“他出示了公司的各种证书，说得听起来非常正规，”迈克尔说。

迈克尔向PLC支付了6500加元的服务费，这约为该公司向他收取的1.5万加元费用的一半。

他说，2023年11月抵达温哥华后，公司向他保证，在工作许可审批期间他拥有“隐含身份”，且为PLC工作是合法合规的。

当时，加拿大允许访客转为临时外国工人，前提是他们找到一家持有相关文件的雇主。但加拿大移民局于2024年8月取消了这一临时政策。

然而，访客的“隐含工作身份”在任何时候都不存在。

根据雇佣协议，迈克尔在PLC担任了几周的“客户关系专员”，协议规定他的薪资为每两周1600加元，并“要求每月促成五笔交易”。

“基本上，我们的工作还包括寻找其他可能有兴趣来这里的候选人，”他说。

但如今，许多候选人几乎看不到退钱的希望，因为该公司对他们的消息置若罔闻，甚至在社交媒体上屏蔽了他们。

来自菲律宾奎松省的会计师克里斯蒂安·雷伊·苏亚洛格（Christian Rey Sualog）表示，在接到一名与迈克尔处境相同的朋友联系后，他被说服成为PLC的客户。

“我不是信任他们，而是信任我的朋友。”苏亚洛格提到这位前PLC员工时说，对方是他相识多年的前同事。

记录显示，这位朋友曾为自己的移民申请向PLC支付了2.2万加元。

于是，苏亚洛格与该公司签约。对方承诺为他在纽芬兰找到工作，并表示会通过大西洋移民计划为他和家人争取永久居留权。

“我有一份不错的职业，我是会计师。”苏亚洛格解释说，他渴望来到加拿大为妻子和三个孩子创造更好的未来，“为了搬到一个医疗更好、教育体系更优、环境更佳的国家，我甚至愿意刷盘子。”

苏亚洛格为该移民套餐支付了2.5万加元，分四期支付了前两期，共计1.275万加元——为此，他将家里唯一的汽车作为抵押，并向亲友借钱来完成付款。

“这笔钱在菲律宾能买一栋不错的房子了。”他说。

但经过数月等待，承诺的工作并未兑现。他按合同规定向PLC申请退款，甚至“跪在他们面前，求他们把钱还给我”，却徒劳无功。

“这令人心碎，从去年年中开始我几乎没睡过好觉。”苏亚洛格说。

此外，未来几周内，苏亚洛格将失去家里的汽车——这辆车不仅是家庭餐馆生意的重要工具，也是主要交通工具。这场磨难让他怀疑自己是否因信任PLC而“作为父亲和丈夫失败了”。

“我痛恨他们——这么说都还太轻了。”

骗子移民公司时薪低至8加元 现金发薪

迈克尔告诉加拿大广播公司新闻（CBC News），一些PLC员工通过非公开的现金方式支付工资，时薪低至8加元，远低于最低工资标准和合同规定的薪资水平。还有人被从工资中扣除尚未支付的客户费用。

曾处理类似案件的多伦多移民律师卢·詹森·当扎兰（Lou Janssen Dangzalan）表示，这种情况堪称“契约奴役”。

在8月向不列颠哥伦比亚省就业标准局（ESB）提交的一份联合投诉中，迈克尔和其他六名员工指控称，他们“被欺骗并被告知可以合法为该公司工作”，随后“被胁迫招募其他人”，并在“发现这是一场骗局”离职前“被以驱逐出境威胁”。

根据就业标准局发给该公司的一份调查通知，2025年2月19日，PLC“收到了一份暂停其在不列颠哥伦比亚省雇佣临时外国工人注册证书的意向通知”。

不列颠哥伦比亚省劳工部表示，就业标准局目前正在调查针对PLC的“15起投诉”，但未透露更多细节。该局已于1月对PLC处以500加元罚款，因其在未获得外国工人招聘许可证的情况下运营。

PLC还在不列颠哥伦比亚省面临11起诉讼，诉讼金额总计超过28.5万加元，其中许多案件是在小额索赔法庭提起的。

“为了打印小额索赔的所有文件并送达，我的打印机几乎罢工了，”索利塔说。她表示，辞职后花了至少两个月时间帮助人们提起诉讼，之后才开始寻找下一份工作。

迈克尔说，在公司工作期间，他们确实帮助一些客户以学生或游客身份来到加拿大，但没有一个人拿到公司曾向他和其他人承诺的工作许可。他还提到，在加拿大菲律宾侨民广播网络OMNI Filipino首次曝光这起涉嫌欺诈的事件后，他和其他前员工遭到了自己曾招募的客户的“骚扰”。

“我们从未从这些客户那里拿到过一分钱，”迈克尔说。

索利塔还已向加拿大反欺诈中心和加拿大边境服务局举报了该公司。在随投诉提交的一份文件中，索利塔写道：“作为移民顾问，我无事可做，因为他们没有合法雇主。我只是被当作‘形象代言人’，让他们在社交媒体上看起来合法，并赢得人们的信任。”

加拿大边境服务局未确认是否已展开调查，但在给CBC的一封电子邮件中表示，该局“知晓针对这家公司的投诉”。

该机构称：“我们致力于调查移民欺诈行为，以遏制违反法律的行为，维护加拿大移民项目的完整性，并保持公众对加拿大移民系统的信任。” 该局还鼓励公众通过其边境观察热线（Border Watch Line）举报涉嫌欺诈的行为。

公司高管秀奢靡生活：豪车奢侈品

与此同时，PLC总裁兼首席执行官何塞·马里·米兰达（Jose Mari Miranda）在社交媒体上与公司其他董事炫耀奢华生活。

去年4月，他在菲律宾一艘游艇上举办了35岁生日派对，带着十几人乘坐商务舱飞往马尼拉。在现已删除的Facebook账号帖子中，米兰达手持一个价值4300加元的迪奥托特包，与一辆SUV合影。另一张照片中，米兰达站在五辆被他称为“宝贝”的汽车旁，其中包括一辆特斯拉。

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移民律师当扎兰（Dangzalan）表示，如果自己是米兰达的客户，会“非常愤怒”。

“坦率地说，如果我把全家的毕生积蓄都投入到一个梦想中，却看到那个不回我邮件、不接我电话的人在游艇上享乐，我可能会痛哭流涕。”他说。

另一起高等法院案件涉及两名向该公司投资10万加元的本地投资者，他们称米兰达就其业务“进行了各种欺诈性虚假陈述”，而PLC否认了这些指控。索利塔透露，她曾多次就公司运营问题警告米兰达，但均被无视。

“他并非无知，”她说，“因为我曾试图说服他退还所有人的钱，他一直说‘好的，好的，我在处理，我会给大家退款，我们重新开始’，但这从未发生。”

举报人揭露内幕

索利塔指出，PLC的多项业务环节“完全违法”。

这位移民顾问指控称，合同中的虚假陈述和欺诈行为十分普遍。例如，当PLC董事们在菲律宾时，她发现公司未经授权使用她的电子签名，与素未谋面的新客户签订协议，评估其是否具备合理的移民路径。

“我立刻告诉他们……‘你们在未经我允许的情况下使用我的电子签名，’”索利塔说，“我甚至没见过这些人，不可能签署移民服务文件。”

加拿大广播公司新闻发现17份聘请协议将索利塔列为移民顾问，她均指认这些文件为伪造。其中一份合同的日期是索利塔申请该职位的当天——比她入职首日早三天；另一份则签署于她提交辞职信的四天后。

“总体而言，这些文件都是伪造的，毫无法律效力，”她说。

在2024年4月22日的一封邮件中，索利塔致信PLC的三名董事，要求“作废所有近期发出、使用我电子签名的聘请协议”，并建议允许所有现有客户退出合同。

加拿大移民及公民顾问协会是负责监管移民顾问的机构，他在一份声明中指出，The Promise Land并非其持牌机构，并呼吁公众向协会举报未经授权的执业者。

该协会主席兼首席执行官约翰·默里（John Murray）表示：“欺诈性使用持牌人信息属于违法行为，令人无法接受。未经授权的执业者向可能易受剥削的加拿大准新移民提供不道德、不专业且非法的移民‘服务’，对公众构成严重威胁。”

CICC既未确认也未否认是否正在调查该公司，但多个消息源向CBC透露，他们已接到该监管机构的联系。

部分合同提及移民顾问但未具名，而大多数合同仅由米兰达签署——他既非律师，也非持牌移民顾问。

许多合同还将客户称为“劳动力市场影响评估（LMIA）申请人”——LMIA是联邦政府向雇主发放的允许其雇佣外国工人的文件。合同中包含付款计划，其中一份写道“提交LMIA后”付款。

但多名法律专家强调，与LMIA相关的所有费用只能由雇主承担，而非工人。移民律师当扎兰（Dangzalan）表示，PLC可能面临“三重法律风险”。

“他们不仅违反了一级或两级政府的法律，还触犯了菲律宾的法律，”当扎兰在审查一份聘请协议后指出，并表示将此类条款白纸黑字写入合同“需要极大的胆子”。

还有一次，索利塔在入职两周后提出担忧：客户被匹配到工作岗位，却“对该工作毫无实际经验”。

2024年4月8日，PLC雇佣关系总监多米尼克·“丹尼尔”·奎瓦斯（Dominic "Daniel" Cuevas）在回复索利塔的邮件中写道：“我可以向你保证，TPLC现已停止此类操作。”

“遗憾的是，作为一家年轻的公司，我们很容易被误导。纽芬兰的其他合作伙伴让我们误以为，这种处理加拿大工作许可申请的方式是可接受且符合职业道德的。”

PLC与居住在加拿大、菲律宾及其他18个国家的外国工人或其家属（主要为菲律宾公民）签署协议。根据CBC新闻获取的一份内部“定价模板”，每份合同金额最高达4万加元，费用根据承诺的工作类型或移民路径系统化收取。文件还列出“不列颠哥伦比亚省办公室职位”的价格在2.5万至3万加元之间——这一收费标准让移民律师当扎兰（Dangzalan）感到“警钟敲响”。

在加拿大生活30年的人也被骗

在温哥华担任个人护理员、已在加拿大生活30年的莉莲·塔诺贾（Lilian Tanoja），于2023年7月向PLC支付了1万加元，此前米兰达承诺为她的侄女办理学生签证。

“他看起来非常务实、和善，”她说，“你根本看不出他在撒谎。”

塔诺贾开始为侄女规划在加拿大的生活，甚至已安排好她边学习边做兼职。

“我当时非常兴奋，以为终于能让侄女来这里了。”但一年过去，侄女的申请毫无进展，退款也遥遥无期。于是去年7月，塔诺贾向小额索赔法庭提起诉讼，要求追回款项。

米兰达在法庭文件中同意于2023年9月至2024年1月分五期支付每笔2000加元的还款，但仅支付了第一期。

“我只希望这些人受到惩罚，要么进监狱，要么被驱逐出境。”塔诺贾说。她不得不通过不列颠哥伦比亚省警长办公室追踪米兰达，以送达法庭文件。

3月13日，米兰达向法官致信，请求延期偿还欠塔诺贾的“未清债务”。

“目前，我的业务显著放缓，极难一次性履行所有债务，”米兰达写道。他称自己作为年迈父母、两名兄弟姐妹以及丈夫戴里特（Dayrit，近期获得永久居留权，同时也是PLC的联合董事）的“唯一经济支柱”，正面临“巨大的个人和财务负担”。

“我恳请法院理解并体恤，准予我宽限期至6月，以便我稳定财务状况，开始持续还款，而不影响家人的生活。”

法庭文件中附带的加拿大税务局2023年纳税申报显示，米兰达当年申报收入为零。3月24日，米兰达在PLC联合所有人奎瓦斯和克里斯托弗·瓦尔（Christopher Wahl）的陪同下出庭，同意了一项新计划：于7月1日前全额偿还塔诺贾。此后，塔诺贾又收到两期还款，共计6000加元，但仍在等待剩余的4000加元。

米兰达在离开法院时未回应CBC新闻的提问。

在全球狂开办公室

索利塔进一步指出，这家现更名为PLC Global Referral Solutions的公司实为庞氏骗局——它通过在海外大规模开设新办公室，试图通过现金流偿还部分不满客户的费用。

去年4月，PLC宣布在菲律宾马尼拉东北部的黎刹省开设分公司，并宣称曼谷和迪拜的新办公室“即将开业”，还暗示正在中东寻找合作代理机构。

2024年9月13日，“PLC财务团队”向包括菲律宾会计师苏亚洛格在内的申请退款客户群发邮件称，公司面临“财务压力”，“难以在维持业务运营的同时平衡退款流程”。2025年1月中旬，该公司在加利福尼亚州萨克拉门托注册了有限责任公司（LLC）；2月下旬，其Facebook地址已改为洛杉矶的虚拟办公空间。

目前，PLC已从官网删除加拿大地区的广告和营业执照，转而宣称在15个欧洲国家提供工作推荐服务。2024年6月，该公司还曾宣传美国、英国和澳大利亚的签证服务。

菲律宾移民工人维权组织Migrante B.C.发表声明，谴责PLC的“欺诈性招聘计划”，呼吁加拿大和菲律宾政府采取措施，防止此类严重侵犯人权的行为，并为受影响者提供支持和援助。该组织官员Jaela Villegas表示，这种不公正现象并非个例，反映了全球劳动力贩运的普遍现实，是由利润驱动的体系所导致，这些体系利用了移民对美好未来的渴望。

去年3月，菲律宾劳工移民部（DMW）发布了针对PLC的公开警告。在PLC未出席DMW就其非法招聘投诉举行的听证会之后，该部门将其列入观察名单，禁止其参与海外就业计划。DMW助理劳工专员Oliva Macawili称，PLC是她在温哥华担任移民工人办公室负责人期间接到投诉最多的公司，她希望加拿大政府能考虑PLC对菲律宾工人的所作所为，要求其归还收取的钱款。

加拿大移民、难民和公民部在一份声明中表示，虽然不会对具体案件发表评论，但该部门致力于保护潜在的新移民免受那些试图利用他们的人的伤害，并提及最近在移民工人支持计划中投入了4950万加元。

迈克尔说，他如今对自己协助招募的其他受害者心怀愧疚。

“这些人现在正承受煎熬，因为他们拿不回退款，”他说，“我们付给这家公司的钱几乎是毕生积蓄，感觉就这么白白浪费了。”

迈克尔表示，这些工人的家人现在不得不寄钱来维持他们在加拿大的生计——这与他们原本怀揣的、来此供养菲律宾亲人的梦想完全背道而驰。

但迈克尔表示，在讨回公道之前不会放弃。

“我们不想做任何违法的事，只是试图……为发生在我们和其他受害者身上的遭遇讨回正义。”

索利塔则仍在帮助一群PLC前客户——其中有些人在等待退款期间变卖了房产，或是积郁成疾。但她强调，归根结底，若想看到改变，人们必须自己提起诉讼。

“你也必须自救。因为我可以提交无数举报，但未必会被听见。我不是受害者。”