在温哥华新圣保罗医院的 construction 正在如火如荼的进行中,当地一个工会却发出了警告,声称临时外籍工人正遭受剥削。

BC 保温工人118号地方工会的业务经理 Rob Sheck 向 CityNews 表示,“不认为他们得到了应有的待遇。”
据该工会透露,一家总部位于安大略省的分包商的员工主动联系了他们并披露了相关情况。
Sheck 解释说,“他与其中一名工人聊过后得知,对方确实是持学生签证或旅游签证在工作。”
工会指称,目前在圣保罗医院施工现场为 Legends Insulation 工作的大约有十几名工人,并没有合法的工作许可,而且工资水平低于标准。
“我们看到了一些工资单,显示时薪为18或19加元,而他们的工作许可类型表明,如果是基于正式的LMIA申请,他们的工资应远高于此,可能为26或28加元每小时,”Sheck 说。
根据加拿大联邦劳工和移民法规,雇主在雇佣外国工人前必须获得劳动力市场影响评估(LMIA)。
当工会联系 Legends 公司时,对方的律师发表声明回应称:
“我可以向您保证,我们的员工是合法雇佣的,并持有适当的工作许可。”
但工会对此并不信服。
“我们必须采取行动,不能袖手旁观让某些公司以低于市场价的工资雇佣工人,可能还会重复此类操作,破坏行业秩序……这样一来,那些支付标准工资的公司就会在竞标中处于劣势,”Sheck 解释说。
圣保罗医院的运营方 Providence Health Care 向 CityNews 表示,目前尚未收到有关非法用工的投诉,但对这些指控表示关注,并将与在温哥华的该分包商进行跟进调查。