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族群歧视暴增 华裔科学家大批离加

Sun Sep 25 2022 18:01:32 GMT-0700 (PDT)



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中国与西方日益敌对的政治摩擦近年来加剧亚裔在北美遭受种族歧视的困境,已有愈来愈多的美国与加拿大华裔科学家返回中国或转往他地发展,这一现象表明美国对这个推动科技与创新的群体的吸引力正在快速减弱。

美国《华尔街日报》报导,去年有1400余名在美加两国接受培训的中国科学家放弃在当地工作,人数比前年增加22%,其中有相当部分人去表示担心受到政府的审查。这些学者表示,日益敌对的政治和种族环境是导致这一趋势的原因之一,该趋势已促使政府与华裔学者合作,以解决华裔学者们的关切。

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许多华裔学者认为,近年政府对中国学生及学者的防范让中国学者在美国继续工作的环境恶化,拜登政府上台后的态度,与川普时期相比没有实质性的改变。在过去二十年,随着中国变得更加富裕,且获得科学研究中心的地位,愈来愈多在美国接受培训的中国科学家选择回国。而从二○二○年开始,离开美国的中国科学家人数急剧上升。这一年,新冠肺炎疫情爆发,川普执政期间美国司法部依据“中国行动计划”提出的针对中国学者的刑事案件也有所增加。

而在加拿大,孟晚舟的突然被捕以及长期的拉锯战也造成了许多华裔科学家的担忧

拜登总统主政下的司法部2月已表示,因为起诉接连失败,又有诸多抱怨侦办带种族歧视的声浪,故而停止中国行动计划,不再增加起诉案件;只是,部分华裔科学家表示,他们依然感受到外界对他们的怀疑,也害怕随着美中关系继续紧张,情况会持续下去。

报导说,过去一年离开美国的华裔及华裔美籍科学家,有些人在哈佛、MIT及芝加哥大学都是著述极丰的学者,其中还有数学最高荣誉“费尔兹奖”(Fields Medal)得主丘成桐。丘成桐今年四月离开哈佛,前往北京清华大学任职。他在去年9月对哈佛大学新生的一次演讲中曾慨叹,中国学生和教授在美国受到猜疑。

大多数接受访谈的学者们都已归化美国籍,并享有终身教职,很多都是太空及生物领域的专家,这两项领域在战略方面很重要,在中国行动计划中也最受挑剔。另据芝加哥智库、保尔森基金会旗下的马可波罗(MacroPolo)2020年的一项分析发现,在美的人工智能研究人员中,华裔科学家占比近3成。

报导表示,本月一份史特莱德科技(Strider Technologies)出具的报告显示,中国正在利用人才招募计划,重金聘请在美华人军事科学家回国,协助国防领域发展。报告称过去20年间,重金被聘回的人数多达154名。

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精彩评论:

     a 一人作小偷九人倒霉,是目前在外國華人的處境,怪誰? - J-M [12] (2022-09-25 23:24:47)
          b 西方社会歧视是根深蒂固的,很难改 - David Rey [11] (2022-09-25 23:42:47)
          b 怪施暴者,不能怪受害者 - David Rey [11] (2022-09-25 23:43:09)
     a 不走就会被抓。拿着美国公司的薪水,又是千人计划的专家,拿着中国的高薪,不报美国的税 - 国税局查到要坐牢罚款 [10] (2022-09-26 07:46:33)
     a 想想这些科学家当初留学如何指天发誓绝不移民又如何一毕业就留在美国到后来用美国的设备用美国的钱 搞好了 - 又卖给中国他们再别想两头捞好处 [15] (2022-09-26 10:39:04)
          b 他们不一定是间谍不过是叛徒 而且不止叛一次 是叛过来叛过去 - 一定没有好下场 [11] (2022-09-26 10:41:12)