加拿大准备抢人了？！

随着特朗普政府宣布大幅提高H1B签证费限制部分技术人才入美国，加拿大科技行业希望这项新限制能将人才输送到加拿大，但也有专家提醒美国或乘机利用TN签证抢加拿大人才。

H-1B签证是美国公司招募国际科技人才的常见移民途径，特斯拉创始人埃隆·马斯克等都曾是该签证的拥护者。但白宫对新的H-1B签证申请征收10万美元的签证费用，迫使公司为招募人才支付高昂的费用，或以其他方式在美国寻找员工。

移民律师贝基·傅·冯·特拉普（Becky Fu von Trapp）表示，H-1B签证本来就很难获得，每年都有成千上万在美国毕业的留学生能明白这一点。

“他们想留在美国，但H1B抽签制度和数量限制迫使他们离开了。”

“加拿大通过吸引这些人才，建立了一个完整的产业，有了这10万美元新规的限制，这一趋势将会更加强劲，”她说。“这几乎是一份礼物，因为每当美国关闭全球人才的大门时，加拿大就会受益。”

据移民律师、人才招聘人员和公司高管在接受加拿大广播公司新闻采访时表示，美国限制新的H-1B签证配额的举措几乎肯定会让加拿大受益。但也有人认为，加拿大也不能依赖这个南方邻国来输送顶尖科技人才。

“这将对加拿大产生全面利好，”多伦多移民律师安德烈斯·佩莱努尔(Andres Pelenur)表示。

H-1B签证并非科技行业专属，根据皮尤研究中心（Pew Research）的数据显示，自2012年以来获批的H-1B签证持有者中，60%从事计算机相关工作，而且苹果、亚马逊和谷歌等巨头也大量使用该签证。

但即使拥有H-1B签证，获得美国永久居留权（即绿卡）的道路也很漫长而艰难，有时甚至需要长达十年的时间。

“我认为，我们会看到很多原本计划通过H-1B签证进入美国的海外人士，现在将目光转向加拿大，看看能否在这里找到工作。”他说道。

那些无力承担10万美元费用的中小型企业可能会选择在加拿大开设办事处，这样既可以让这些员工留在北美，又能减少申请同等加拿大签证所需的费用和文书工作。

一些高管认为，美国的新政策对加拿大科技行业来说是一线希望。

“这就像一场大型抢椅子游戏，顶尖人才正在寻找一个可以坐的地方，而美国却剥夺了他们的许多选择。”多伦多一所猎头公司的首席执行官马丁·巴斯里 (Martin Basiri) 说道。

“加拿大要么袖手旁观，看着技术工人争夺剩余的席位，要么迅速为最优秀的人才增设新的席位。”

谈到H1B签证费上涨将如何影响工人流入加拿大，巴斯里表示，这给加拿大带来了风险和机遇。

但他也提醒，美国公司可能会加速通过TN签证招募加拿大工人，TN签证允许加拿大和墨西哥专业人士在美国临时工作，为期三年，并可无限期续签。

“如果不采取行动，美国公司将瞄准加拿大工程师、科学家和医疗保健专业人士，通过TN签证招聘来规避费用，”他在X的一篇文章中解释道。“这将威胁我们的科技行业，税收减少，并加剧医疗保健等关键领域的人才短缺。”

另一方面，他表示，这一重大变化可能为加拿大提供一个机会，吸引高技能的H-1B专业人士加拿大工作。

“为了抓住这个机会，我们必须迅速采取行动。我们需要优先考虑世界顶尖人才，并为H-1B工作者开辟一条通往加拿大的途径，”巴斯里说。“这将增加加拿大人留在国内的机会，而不是鼓励他们移民到美国。”

这并非首次加拿大从美国缩减措施而获益的事件，早在2023年，美国大规模科技裁员后，加拿大联邦政府就推出了一项新的工作许可，以吸引H-1B签证持有者。

该临时签证项目名额几乎立即达到上限，48小时内就有1万名申请人竞标。尽管一些人希望该计划能够进一步扩大，但事实并非如此，一些分析师怀疑申请人数远远超过最终的接受人数。

“近年来，我们一直在加大加拿大引进科技人才的难度，”温哥华科技招聘公司的 Ilya Brotzky 说道。

加拿大科技界人士经常表示，加拿大在投资本国产业方面举步维艰，企业难以获得资金，这使得它们更难扩大规模并吸引技术工人。

与此同时，批评加拿大移民制度的人士认为，疫情期间的改革将焦点从技术移民身上转移开来。今年早些时候，加拿大移民部试图调整部分移民项目时，各省领导人担心这样做会进一步限制国际技术工人的入境，并损害经济。

Brotzky 补充道，在美国宣布这一决定后，加拿大“绝对应该积极配合”。“我们可以引进优秀的软件工程师，他们将贡献自己的技能，为加拿大创造就业机会。”

依赖美国政策变化来吸引人才的弊端在于，这对加拿大各行业来说并非一种可持续的招聘模式。加拿大人工智能公司孵化器AXL的首席执行官丹尼尔·威格多尔表示，加拿大有时被视为等待进入美国的技术工人的“后备名单”。

“人们想去北加州工作，并且愿意为了家人冒险的原因之一是，如果在A公司不成功，他们可以去B公司，”他说。

加拿大吸引国际公司落户的能力越强，“我们实际上就越能为人们在加拿大从事一些令人兴奋的工作提供更大的自由。”