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不官你的leadership 有多利害

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(无内容)

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     a 你还是要有好的employees才可以 - [13] ()
          b 好的employees 对一个么司真的很重要的 - [19] ()
               c 但有些老闆就是不明白这个道理 - [15] ()
                    d 不是每个ceo都知道怎样做生意的 - [13] ()
                         e 都不知道有多少的大公司都到了 - [11] ()
                              f 就是那些ceo都不知道怎麼做 - [13] ()
                                   g what happen? - [9] ()
               c 我觉得好的employer更重要。 - [14] ()
                    d 是的。employers是领头羊,当然不是说employees不重要, - [12] ()
     a 合作关系必须双方能配合的才好 - [15] ()
          b 部分同意。因为这不像是夫妻关系,在老板和员工的关系里,老板是有话语权的,所以老板起决定的作用,不过小 - [16] ()
               c 补充:原因是公司小,员工可能就不会太在乎自己的职位。 - [12] ()
                    d 不会吧 - [11] ()
                         e 尤其有些岗位是 - [14] ()
                              f 噢,是这样的呀。 - [15] ()
                         e 我主要考虑的是大单位福利好,一般人喜欢长期留在那里,所以有了矛盾不敢违抗老板的。 - [16] ()
                              f 这里是有行业指导价的,什么岗位什么工资 - [18] ()
                                   g 不是谈工资,是谈福利。 - [15] ()
                                        h 这你不能只看一方面的 - [19] ()
                                             i 福利好的单位,工资在同行业中不可能低的。 - [15] ()
                                                  j 是的,没有可比性的 - [15] ()
                                   g 温哥华大公司不多 - [14] ()
                                        h 说的很有道理,说到点子上了,比我解释得清楚, - [12] ()
                    d 公司大小没所谓的 - [12] ()